2023年3月13日，未来我来公司全体员工在生产车间室内隆重召开3月份月度早会暨2022年度表彰大会。

本次大会主持由人力资源部经理蒲传斌担任，大会在万众瞩目的期待中拉开了序幕。

环节1：月度工作总结及计划

由总经理助理王勇刚作月度总结发言：

1、明确生产任务，务必准时、保质、保量达成；

2、针对客诉防范，找出客户投诉原因并作出改善措施及改善检讨；

3、研发技术新品开发或衍生产品项目进展时效控制，强化进度推进；

4、2023年行业形势严峻，如何在竞争中生存发展。着力降本增效，满足客户需求，希全体家人共同行动，全员有利；

5、加强生产现场6S管理改善。

环节2：激励机制颁发仪式

激励机制活动总协调陈总宁作总结发言：号召大家围绕着部门健康指标，本着“跳一跳，够得着”的原则，踊跃参加建立部门的激励机制。有助于实现组织目标，有效激励员工主动性，提高工作效率及管理水平。

环节3：2022年度冠军团队暨优秀个人颁奖仪式

总经理黄立伟为颁奖大会作出总结致辞：

1、代表公司向荣获优秀团队与优秀个人的获奖者表示热烈祝贺，感谢全体家人的辛勤付出；

2、学习先进，持续实践六项精进“付出不亚于任何人的努力”的精神。态度决定一切，细节决定成败，行动成就未来。

3、发扬率先垂范，永不止步的樊登精神，锐意进取勇于创新；

4、2022年的优秀评选的落幕，是2023年崭新的起点，只要付出努力，一切皆有可能，2023年度优秀员工或许就是在场的你。

5、2023年总指导思想“开源节流”，“开源”提产品高质量，争取更多订单及客户，“节流”务必管理出效益，降低不必要的浪费。

6、4月开始部门干部围绕部门健康指标着力开展工作，将纳入考核评估，力求成果。

此次表彰大会不仅进一步增强了未来我来人的荣誉感，激发了全体家人的学习的热情，也以正面宣传引领大家积极进取，奋勇争先。希望大家在新一年的挑战中抓住新机遇，为未来我来再创佳绩。